En este artículo desgranamos a fondo la visa EB-1 que pertenece a la categoría de primera preferencia de empleo. Esta es una de las diferentes visas americanas que puede obtener en 2023.
Además de la detallada información del artículo recuerde que cuenta con todo el soporte legal de nuestros expertos. Los abogados de inmigración de Los Ángeles del bufete de Lluis Law llevan 40 años al servicio de inmigrantes.
Índice de Contenidos
Subcategorías de la visa EB-1
Esta visa está destinada a las siguientes personas:
- Extranjeros con aptitudes extraordinarias.
- Investigadores o profesores sobresalientes.
- Ejecutivos o gerentes de multinacionales.
Elementos para la elegibilidad
Caca categoría de la visa EB-1 presenta unos criterios que debe cumplir el solicitante.
Extranjero con aptitud extraordinaria
Este debe ser capaz de demostrar tal aptitud en las ciencias, educación, artes, negocios o deportes. Todo esto junto a un reconocimiento nacional o internacional constante.
Evidencia:
- Debe cumplir al menos 3 de los 10 criterios mencionados en el siguiente apartado o;
- Facilitar pruebas de algún logro obtenido en una ocasión única. Ejemplos de esto serían un Pulitzer, medalla olímpica o un Oscar.
- Presentará evidencia demostrando que aún trabaja en esta área.
- No se requiere una oferta de empleo o certificación laboral.
Elementos para demostrar la aptitud extraordinaria
Como hemos mencionado antes, debe demostrar el reconocimiento internacional o nacional o cumplir con 3 de los 10 criterios (o evidencia comparable). Estas son algunas pruebas que servirán como evidencia:
- Haber recibido premios o galardones menos reconocidos nacional o internacionalmente.
- Membresía en asociaciones que exigen a los miembros obtener logros destacados.
- Material publicado sobre el solicitante en medios profesionales o comerciales de relevancia.
- Haber sido reclamado para evaluar el trabajo de otros de forma individual o mediante un panel de expertos.
- Contribuciones de notable importancia de indole cientifica, artistica, académicas o en el área de deportes y negocios.
- Autor de artículos académicos publicados en medios profesionales o comerciales de relevancia.
- Trabajo exhibido en exposiciones o muestras artísticas.
- Desempeño en papel principal o muy importante en organizaciones distinguidas.
- Alto salario o remuneración importante en comparación con otras personas del área especializada.
- Éxitos comerciales en las artes escénicas.
Investigador o profesor sobresaliente
- El solicitante debe demostrar haber ganado reconocimiento internacional mediante logros destacados en un campo académico en concreto.
- Debe tener 3 años de experiencia en la investigación o docencia de esa área.
- Debe entrar a EE.UU. para buscar una titularidad, puesto de investigación o de profesor titular en una institución de educación privada, universidad o empleador privado.
Evidencia
- Deberá cumplir con al menos 2 de los 6 criterios mencionados en el siguiente apartado. Asimismo proporcionar una oferta de empleo de su futuro empleador en EE.UU.
- El empleador privado deberá demostrar logros bien documentados y que emplea por lo menos a 3 investigadores a jornada completa.
- No se requiere de una certificación laboral.
Elementos que evidencien ser un investigador o profesor destacado
Para demostrarlo deberá cumplir con 2 de los 6 criterios siguientes o evidencia comparable para alguno más complejo de evaluar. Estas son las 6 pruebas de evidencia:
- Haber recibido galardones o premios importantes por logros destacados.
- Membresía probada en asociaciones que exijan obtener logros destacados.
- Material publicado en medios profesionales escritos por otros sobre el trabajo realizado por el extranjero en el campo académico.
- Participación ya sea de forma individual o en un panel conjunto evaluando el trabajo de otros académicos del campo o de uno relacionado.
- Contribuciones académicas o científicas de investigación en su campo.
- Autoría de artículos o libros académicos en su campo realizadas en publicaciones académicas internacionales.
Gerente o ejecutivo de una multinacional
El solicitante debe haber estado empleado fuera de EE.UU. durante al menos 1 año de los 3 anteriores a la petición. En su defecto a la más reciente admisión legal de no inmigrante si ya trabaja para el patrocinador, es decir, el empleador estadounidense.
El peticionador (empleador) debe haber realizado negocios durante el menos 1 año. También tener una relación cualificada con la entidad para la que el solicitante trabajó fuera de EE.UU. Por último tener la intención de emplear al solicitante a nivel de ejecutivo o gerente.
En este caso tampoco se requiere de una certificación laboral.
En nuestro blog puede leer en detalle toda la información referente a la certificación laboral PERM.
Cómo solicitar la visa EB-1
Los solicitantes de la visa EB-1, a diferencia de la mayoría de los solicitantes EB-2 y EB-3, no deben pasar por el proceso de certificación laboral. Este es el proceso general de solicitud:
- Aptitud extraordinaria: Lo hará mediante el Formulario I-140 de petición para un trabajador extranjero.
- Investigadores y profesores sobresalientes: El empleador estadounidense debe presentar el Formulario I-140. Además como parte del proceso este debe poder demostrar la capacidad continua para pagar el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad. Para ello puede usar la declaración de impuestos federales, un informe anual o un estado financiero auditado.
- Ejecutivo o gerente de una multinacional: El empleador deberá enviar el Formulario I-140. Además demostrar capacidad para poder pagar el salario de forma continua desde la fecha de prioridad. Para esto podrá presentar un informe anual, estado financiero auditado o una declaración de impuestos federales.
En esta página de USCIS tiene información actualizada sobre las tarifas y presentación online de los diferentes formularios.
Familia de los titulares del visado EB-1
Cuando USCIS apruebe la petición I-140 el cónyuge e hijos solteros menores de 21 años serán elegibles para ingresar en EE.UU. Estos lo harán bajo el estatus de inmigrante E-14 o E-15 respectivamente.
Beneficios y limitaciones de la visa EB-1
- Obtiene la residencia permanente en USA.
- Le permite salir y entrar de USA sin restricciones.
- Le capacita para trabajar en USA.
- Podrá traer a su cónyuge o hijos solteros menores de 21 años
- No es necesaria una oferta de empleo.
En cuanto a las limitaciones:
- El solicitante de la visa EB-1 debe comprobar que cumple los requisitos en una de las tres subcategorías.
- Deberá venir a EE.UU. para continuar el trabajo para el que califica por su estatus “extraordinario o destacado”.
¿Me conviene la visa O frente a la EB-1?
Si usted es un extranjero de habilidad extraordinaria y busca convertir una visa O1 en una tarjeta verde EB-1 no dude en contactar.
Estas personas con ofertas de trabajo en EE.UU. a menudo califican para la visa O1. Otros ya desde el país y poseedores de la visa O1 buscan evitar las limitaciones de ese visado y buscar una residencia permanente.
En cualquier caso la visa O1 supone un gran paso hacia la Green Card EB-1 pues los requerimiento son muy similares.
Ni siquiera los abogados se ponen de acuerdo en cual supone un trámite más complejo.
La opción de la visa EB-1 realmente solo debe ser considerada si usted desea convertirse en residente permanente en los Estados Unidos y establecerse allí.
Ventajas de la visa EB-1 frente a la O1
- Con la visa EB-1 de inmigrante obtiene la residencia permanente mientras que la O1 de no inmigrante es de estancia temporal. Es decir, se asume que el titular de la O1 volverá a su país al final.
- El cónyuge e hijos solteros menores de 21 años del titular de la EB-1 también obtienen la residencia. Por el contrario la visa O1 no crea oportunidades de trabajo para estos y deben calificar por derecho propio.
- Un titular de la visa O1 precisa de un agente o patrocinador que le ofrezca trabajo en EE.UU. El titular de la visa EB-1 no y por tanto tiene más libertad.
- La Tarjeta Verde EB-1 será válida durante 10 años mientras que la O1 debe renovarse al menos una vez cada tres años. Además los familiares del titular de la EB-1 optarán a la ciudadanía tan pronto como 5 años después de recibir la Green Card.
Como puede observar los beneficios de esta visa frente a la O1 son muy superiores. Sin embargo, la O1 cumple su función. Es la ideal para una persona que ha recibido aclamación nacional o internacional por su habilidad extraordinaria en ciencias, artes, negocios, educación o la industria del cine.
Se puede argumentar que si el solicitante tiene una habilidad extraordinaria en cine o televisión, la visa O-1 es la apropiada en la mayoría de casos. La visa EB-1 está más enfocada a atletas y otros artistas.
Revise nuestro artículo dedicado a la visa O para obtener información detallada sobre ese visado.
Abogados expertos en la visa EB-1
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