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En este artículo tiene amplia información sobre la categoría de segunda preferencia de la visa EB-2 y sus tres subcategorías. 


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Subcategorías de la visa EB-2

  1. Poseedores de un título de postgrado.
  2. Candidatos con aptitud excepcional. Esta se otorga a candidatos poseedores de una aptitud excepcional sin llegar al nivel “extraordinario” que requiere la visa EB-1.
  3. Personas que van a realizar un trabajo en EE. UU. de interés nacional y que reportará buenos beneficios al país.

Requisitos de elegibilidad para la visa EB-2

SubcategoríaDescripciónEvidencia
Título de posgradoEl trabajo a realizar exige poseer un título de postgrado o el equivalente extranjero (un bachillerato o título equivalente extranjero más 5 años de experiencia laboral progresiva posterior al bachillerato en el campo). Debe cumplir con cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral, según corresponda.Documentación, como registros académicos oficiales que muestran que el candidato posee un título de posgrado de EE. UU. o un título extranjero equivalente. En su defecto, registros académicos oficiales que demuestren la posesión de un título de bachillerato de EE.UU, o el equivalente extranjero. Asimismo cartas de antiguos empleadores o del empleador actual que muestran que el candidato posee al menos cinco años de experiencia laboral progresiva en la especialidad después de haber recibido el bachillerato. Si habitualmente se requiere un grado de doctorado, el candidato debe poseer un doctorado obtenido en EE. UU. o un grado equivalente del extranjero.
Aptitud excepcionalEl candidato debe ser capaz de demostrar alguna aptitud excepcional en las artes, ciencias o negocios. Es decir, una habilidad notable por encima de lo habitual. También se debe cumplir con los requisitos que correspondan y estén especificados en la certificación laboral.Se deben cumplir al menos 3 de los criterios incluidos en “Criterios para la aptitud excepcional”.
Exención por interés nacionalLos candidatos extranjeros con esto están solicitando que se dispense la certificación laboral en interés de los Estados Unidos. Los empleos que califican no están definidos por los estatutos pero normalmente se otorgan a personas con profesiones que requieren postgrados o aptitudes excepcionales cuyo empleo en EE. UU. beneficia al país. Estas personas no necesitan que su empleador los patrocine. Pueden enviar la petición ellos mismos en su nombre a USCIS presentando porciones de su certificación laboral junto al formulario I-140.Se debe proporcionar evidencia de poseer un posgrado o tener una aptitud excepcional y cumplir con 3 de lo criterios de exención por interés nacional. Esto último se hace para que USCIS lo exima de una oferta de empleo y de la certificación laboral al ser de interés nacional. 

Criterios para la aptitud excepcional

  • Registros académicos oficiales que demuestren ser poseedor de un título, certificado, diploma, galardón o similar otorgado por una institución. Esta institución puede ser una universidad, escuela u otra institución docente relacionada con su campo de aptitud excepcional.
  • Cartas documentando al menos 10 años de experiencia a tiempo completo en la profesión.
  • Una licencia o certificado que permita al candidato practicar su profesión u ocupación.
  • Pruebas veraces de haber recibido un salario u otro tipo de remuneración por los servicios que demuestran la aptitud excepcional.
  • Ser miembro de una o varias asociaciones profesionales.
  • Reconocimiento por parte de colegas de profesión, entidades gubernamentales, organizaciones profesionales o de negocios por sus notables contribuciones o logros en su industria o campo.
  • Otras muestras comparables de elegibilidad también se aceptarán.

Criterios para la exención (waiver) por Interés Nacional

  • El trabajo propuesto tiene a su vez, importancia nacional y un mérito sustancial. 
  • El candidato está bien posicionado para adelantar el trabajo propuesto, y
  • Sería en beneficio de EE. UU. eximir al candidato de los requisitos de una oferta de empleo, es decir, de la certificación laboral.

Nota: Las peticiones de la visa EB-2 de segunda preferencia basadas en un empleo, por norma general deben estar acompañadas de una solicitud de certificación laboral PERM. Esta debe estar aprobada por el Departamento del Trabajo en el formulario ETA 9089. Sin embargo, el candidato puede solicitar que se le exima de este requisito en caso de interés nacional.

Con respecto a los extranjeros con habilidades excepcionales que demuestran un reconocimiento internacional o ciertos enfermeros profesionales y terapistas físicos, el empleador puede presentar ante USCIS la petición con un ETA 9089 no certificado como Anejo A (Schedule A en inglés). Para más información, visite el Volumen 6, Parte E, capítulo 7 del manual de políticas de USCIS.

Proceso para presentar el formulario I-140

Para calificar para una visa EB-2 el empleador debe:

  1. Revisar las instrucciones del formulario;
  2. Completar, firma y enviar el formulario I-140;
  3. Pagar la tarifa de presentación si aplica;
  4. También debe demostrar capacidad para el pago del salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad. Para ello puede utilizar un informe anual, declaraciones de impuestos o un estado financiero auditado.
trabajador bajo categoría de preferencia eb-2

¿Pueden ingresar en USA los familiares del titular de la visa EB-2?

Si el formulario I-140 es aprobado es posible que el cónyuge e hijos menores de 21 años resulten elegibles para entrar en EE. UU. bajo la categoría E-21 y E-22 respectivamente.

¿Cuánto se tarda en procesar la visa EB-2?

En promedio, tramitar el formulario I-140 para la EB-2 toma 6 meses aproximadamente. Si el gobierno de los EE. UU. requiere que pase por el proceso de certificación laboral PERM, puede tardar más tiempo, en algunos casos hasta 2 años. 

La buena noticia es que se puede acelerar el proceso del visado EB-2 en unos 15 días aproximadamente, para ello, se debe presentar ante USCIS el Formulario I-907, solicitud de procesamiento prioritario.

¿Qué sucede después de aprobarse la EB-2?

Una vez que USCIS apruebe la petición, el empleado extranjero debe esperar a que su fecha de prioridad esté al día y poder realizar un ajuste de estatus para convertirse en un residente permanente legal.

Este proceso puede realizarse presentando el Formulario I-485, solicitud de registro de residencia permanente o ajuste de estatus si se encuentra en los EE. UU. De encontrarse fuera de los EE. UU. puede hacerlo a través del proceso consular en un consulado o embajada estadounidense.

¿Cuánto cuesta una visa EB-2?

Para solicitar el visado EB-2 se debe presentar la petición I-140 el cual tiene una tarifa de $700, además, es posible que tenga que pagar una tarifa biométrica de $85. Otros costos incluyen:

  • Tarifa de presentación del I-485 oscila entre los $750 y los $1,140.
  • Tarifa de presentación del DS-260 es de $230.
  • Declaración jurada de patrocinio tiene un costo de $88.

Tenga en cuenta que:

  • Al solicitar este visado, el empleador se hace responsable de pagar las tasas. Tanto USCIS, DOL y la embajada de EE. UU. determinarán el coste final. 
  • El empleador debe pagar la tasa de certificación laboral del DOL y la tarifa de presentación del formulario I-140 ante USCIS.
  • El empleado extranjero por su parte, debe pagar las tasas de exámenes médicos y los otros costes incurridos en la obtención de documentos de soporte y traducción al inglés.

Abogados de inmigración para tramitar la visa EB-2

El bufete de abogados de Lluis Law está comprometido en trabajar con todos nuestros clientes para alcanzar sus metas y sueños migratorios, ya sea para la EB-2 o cualquier otro trámite estadounidense. Contamos con más de 50 años de experiencia combinada en este tipo de procesos.

Tramitar el visado EB-2 de Exención por Interés Nacional, puede significar una gran oportunidad para que los ciudadanos extranjeros vivan y trabajen legalmente en los EE. UU. Además, con el paso del tiempo, puede llegar a ser elegible para obtener la ciudadanía estadounidense por naturalización.


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