Visa EB-2

En este artículo tiene amplia información sobre la categoría de segunda preferencia de la visa EB-2 y sus tres subcategorías. 


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Subcategorías de la visa EB-2

1-  Poseedores de un título de postgrado.

2 – Candidatos con aptitud excepcional. Esta se otorga a candidatos poseedores de una aptitud excepcional sin llegar al nivel “extraordinario” que requiere la visa EB-1.

3- Personas que van a realizar un trabajo en EE.UU. de interés nacional y que reportará buenos beneficios al país.

Requisitos de elegibilidad para la visa EB-2

SubcategoríaDescripciónEvidencia
Título de posgradoEl trabajo a realizar exige poseer un título de postgrado o el equivalente extranjero (un bachillerato o título equivalente extranjero más 5 años de experiencia laboral progresiva posterior al bachillerato en el campo). Debe cumplir con cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral, según corresponda.Documentación, como registros académicos oficiales que muestran que el candidato posee un título de posgrado de EE.UU. o un título extranjero equivalente. En su defecto, registros académicos oficiales que demuestren la posesión de un título de bachillerato de EE.UU, o el equivalente extranjero. Asimismo cartas de antiguos empleadores o del empleador actual que muestran que el candidato posee al menos cinco años de experiencia laboral progresiva en la especialidad después de haber recibido el bachillerato.Si habitualmente se requiere un grado de doctorado, el candidato debe poseer un doctorado obtenido en EE.UU. o un grado equivalente del extranjero.
Aptitud excepcionalEl candidato debe ser capaz de demostrar alguna aptitud excepcional en las artes, ciencias o negocios. Es decir, una habilidad notable por encima de lo habitual. También se debe cumplir con los requisitos que correspondan y estén especificados en la certificación laboral.Se deben cumplir al menos 3 de los criterios incluidos en “Criterios para la aptitud excepcional”.
Exención por interés nacionalLos candidatos extranjeros con esto están solicitando que se dispense la certificación laboral en interés de los Estados Unidos. Los empleos que califican no están definidos por los estatutos pero normalmente se otorgan a personas con profesiones que requieren postgrados o aptitudes excepcionales cuyo empleo en EE.UU. beneficia al país.Estas personas no necesitan que su empleador los patrocine. Pueden enviar la petición ellos mismos en su nombre a USCIS presentando porciones de su certificación laboral junto al formulario I-140.Se debe proporcionar evidenci de poseer un posgrado o tener una aptitud excepcional y cumplir con 3 de lo criterios de exención por interés nacional. Esto último se hace para que USCIS lo exima de una oferta de empleo y de la certificación laboral al ser de interés nacional. 

Criterios para la aptitud excepcional

  • Registros académicos oficiales que demuestren ser poseedor de un título, certificado, diploma, galardón o similar otorgado por una institución. Esta institución puede ser una universidad, escuela u otra institución docente relacionada con su campo de aptitud excepcional.
  • Cartas documentando al menos 10 años de experiencia a tiempo completo en la profesión.
  • Una licencia o certificado que permita al candidato practicar su profesión u ocupación.
  • Pruebas veraces de haber recibido un salario u otro tipo de remuneración por los servicios que demuestran la aptitud excepcional.
  • Ser miembro de una o varias asociaciones profesionales.
  • Reconocimiento por parte de colegas de profesión, entidades gubernamentales, organizaciones profesionales o de negocios por sus notables contribuciones o logros en su industria o campo.
  • Otras muestras comparables de elegibilidad también se aceptarán.

Criterios para la exención (waiver) por Interés Nacional

  • El trabajo propuesto tiene a su vez, importancia nacional y un mérito sustancial. 
  • El candidato está bien posicionado para adelantar el trabajo propuesto, y
  • Sería en beneficio de EE.UU. eximir al candidato de los requisitos de una oferta de empleo, es decir, de la certificación laboral.

Nota: Las peticiones de la visa EB-2 de segunda preferencia basadas en un empleo, por norma general deben estar acompañadas de una solicitud de certificación laboral PERM. Esta debe estar aprobada por el Departamento del Trabajo en el formulario ETA 9089. Sin embargo, el candidato puede solicitar que se le exima de este requisito en caso de interés nacional.

Para calificar para una visa EB-2 el empleador debe enviar un formulario I-140. En este caso el candidato puede presentar por sí mismo este formulario. Como parte del proceso de solicitud el empleador debe demostrar capacidad para el pago del salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad. Para ello puede utilizar un informe anual, declaraciones de impuestos o un estado financiero auditado.

¿Pueden ingresar en USA los familiares del titular de la visa EB-2?

Si el formulario I-140 es aprobado es posible que el cónyuge e hijos menores de 21 años resulten elegibles para entrar en EE.UU bajo la categoría E-21 y E-22 respectivamente.

¿Cuánto cuesta la visa EB-2?

Al solicitar la visa EB-2 se es responsable de pagar las tasas. Tanto USCIS, como el DOL y la embajada de EE.UU determinarán el coste final. E

El empleador debe pagar la tasa de certificación laboral del DOL y  la tarifa de presentación del formulario I-140 ante USCIS.

El empleado debe pagar el procesamiento del formulario DS-261, tasas de exámenes médicos. Además debe contar con costes incurridos en la obtención de documentos de soporte y traducción al inglés.

¿Cuánto se tarda en procesar la visa EB-2?

Debido a la limitación anual se puede tardar desde un año a tres e incluso cuatro para que la visa EB-2 sea procesada. Lo importante aquí es presentar la solicitud cuanto antes.


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